Quoi de neuf au Prud'hommes 1/2

Délai de contestation réduit Le délai pour contester un licenciement aux prud’hommes passe de 2 à 1 an pour tous les types de licenciement.

Plafonnement des indemnités prud’homales Désormais, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse prononcé après le 23 septembre 2017, si le salarié ou l’employeur refuse une réintégration dans l’entreprise, le juge accorde au salarié une indemnité dont le montant est compris entre les planchers et plafonds fixés dans le tableau ci-dessous, en fonction de l’ancienneté du salarié.



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