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  • Les étapes
    01
    Découvrons-nous
    02
    Identifions vos besoins
    03
    Dressons la lettre
    de mission
    04
    Faisons éclore
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L'administration RH

  • Constitution et tenue des dossiers individuels du personnel
  • Mise en place ou mise à jours des documents RH
  • Élaboration des contrats de travail et avenants
  • Gestion des procédures disciplinaires ou de rupture
  • Suivi de la couverture prévoyance et frais de santé
  • Mise en place de dispositifs de rémunération individuels ou collectifs
  • Élaboration de procédures RH en interne

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