Les bénéfices de l'intéressement

L'intéressement, caractérisé comme une rétribution non chargée et non-imposable, indique que les sommes versées ne sont pas considérés comme des rémunérations par le droit de la sécurité sociale et sont donc ainsi exonérées des cotisations sociales.


Cependant, si votre entreprise décompte moins de 50 salariés, si votre ancien accord date de plus de 5 ans, ou si vous réalisez l'intéressement pour la première fois, vous bénéficierez d'un taux de forfait social réduit durant un délai de 6 ans.


Sur le plan fiscal, les primes d'intéressement pourront être exonérées d'impôts si elles sont disposés sur un Plan d'Épargne d'Entreprise.

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